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MEGLIO OCCUPARSENE
CHE PREOCCUPARSENE

Documento di valutazione dei rischi (Dvr) e formazione dei dipendenti sono obblighi normativi che tutte le aziende devono rispettare!

Aggiorna o redigi i documenti sulla sicurezza sul lavoro con Meleam.

Approfitta del pacchetto completo da 79 € al mese.

Il pacchetto sicurezza sul lavoro comprende:

  • Documento di valutazione dei rischi (Dvr);
  • Valutazione specifiche;
  • Corsi di formazione per i tuoi dipendenti.

Valida fino al 30 Novembre!

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COME CONTATTARCI?

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L’Offerta è valida fino al 28 Novembre.
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COSA DICONO DI NOI

Eccellente

Meleam segue la sicurezza all’interno della mia azienda, consulenti seri, professionali e pronti ad ascoltare le esigenze del cliente.

GIOVANNI D. – Gallucci s.a.s.

Sempre a disposizione

Mi affido da anni a Meleam affinchè la mia azienda sia sempre in sicurezza. Ho un ottimo rapporto con il consulente che mi segue.

FRANCESCA P. – Ludmia s.r.l.

La Sicurezza sul lavoro

Una delle più grandi conquiste per i lavoratori è proprio la sicurezza sul lavoro.
La salute sul posto di lavoro è un interesse per l’impresa, che in questo modo garantisce un ambiente sempre più confortevole e di conseguenza più produttivo, ma lo è anche per la società nel suo insieme, che così sopporta meno costi sociali per infortuni e malattie professionali. È quindi interesse di imprese, sindacati, lavoratori e istituzioni statali e periferiche il diritto alla salubrità del posto di lavoro e alla prevenzione di infortuni e malattie.
A regolarizzare il tutto vi è proprio il DVR, ossia il Documento di valutazione dei rischi!
Il documento di valutazione dei rischi non va redatto solo in quanto obbligatorio da una normativa vigente, ma è uno strumento imprescindibile per la corretta valutazione dei pericoli in azienda e la tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

La formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è obbligatoria per tutti i lavoratori, come stabilito dal D.Lgs 81/08 e ribadito dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, che modifica e integra le norme dell’Accordo del 2011.
È diritto dei lavoratori essere informati e istruiti sui possibili rischi e sull’utilizzo delle attrezzature pericolose. Diventa fondamentale la conoscenza delle procedure di prevenzione dell’azienda.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di formare, informare e addestrare i propri dipendenti sulla sicurezza attraverso dei corsi di formazione.
Il lavoratore che attua una condotta differente da quella corretta e valida mette a rischio sé stesso e la salute dei suoi colleghi. Per poter prevenire il rischio però, è necessario che si conosca la sua esistenza!
Le misure di prevenzione degli infortuni sul lavoro hanno lo scopo di evitare l’errore umano nel contesto lavorativo.
Il lavoratore che riceve corsi di aggiornamento periodici può accrescere le proprie competenze professionali e si sentirà sempre più motivato a dare il meglio sul lavoro.

La Formazione