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Il Tecnico Commerciale è una figura commerciale con un background e competenze specialistiche. Si occupa degli accordi commerciali, ma è anche in grado di supportare i clienti nella gestione e risoluzione di tutte le problematiche tecniche. La risorsa, giovane, dinamica ed intraprendente, si occuperà principalmente di sopralluoghi e/o incontri presso il Cliente, sviluppo e ampliamento della clientela. Requisiti:

• Diploma con qualifica tecnica e/o Laurea in discipline scientifiche;
• Attitudine al Lavoro per Obiettivi;
• Attitudine Commerciale, Relazionale e di Negoziazione;
• Dinamicità e Motivazione.

Offerta di Lavoro:

• Compenso Fisso;
• Provvigioni;
• Dinamicità Oraria.

Il Consulente Commerciale si occupa della vendita e promozione di servizi e prodotti relativi agli obblighi previsti dai Decreti Legislativi 81/08 e 152/06. Il potenziale Cliente è chiunque possieda un’attività occupata da lavoratori o collaboratori o svolga la sua attività come lavoratore autonomo. Requisiti:

• Attitudine Commerciale, Relazionale e di Negoziazione;
• Ottima Capacità di Organizzazione dell’Attività Lavorativa;
• Diploma o Laurea di primo o secondo livello;
• Forte attitudine alle relazioni interpersonali;
• Preferibile ma non necessaria breve esperienza pregressa in ambito vendite e sviluppo commerciale;
• Orientamento all’obiettivo sia personale che di team;
• Attitudine alla collaborazione;
• Atteggiamento proattivo e determinato, volto a un costante problem solving e ottimizzazione delle attività;
• Voglia di ‘crescere’ in un ambito commerciale complesso e competitivo.

Offerta di Lavoro:

• Formazione ed Affiancamento sul Campo;
• Libertà Oraria di organizzazione Lavorativa;
• (Primo Step) Compenso Fisso;
• (Primo Step) Ulteriore Provvigione sul Fatturato.
• (Secondo Step) SIM Aziendale;
• (Secondo Step) Premi Extra;
• (Secondo Step) Benefit Aziendali.

L’addetto all’ufficio gare d’appalto è il responsabile principale del corretto funzionamento delle procedure d’appalto, dall’inizio alla fine, dall’individuazione delle gare alla gestione. L’addetto dovrà coordinare le operazioni burocratiche e di amministrazione, valutare l’idoneità dei partecipanti alla gara, individuare e monitorare le gare d’appalto, analizzare preventivi e stipulare contratti, aggiornarsi sempre sulle condizioni del mercato e sulle normative. Requisiti:

• Capacità di saper svolgere precise analisi tecniche ed economiche;
• Saper concludere al meglio contratti;
• Laurea di primo o secondo livello;
• Conoscenza delle normative e delle procedure;
• Competenze in economia e contabilità;
• Conoscenza del diritto privato e amministrativo.
• Atteggiamento proattivo e determinato, volto a un costante problem solving e ottimizzazione delle attività;
• Voglia di ‘crescere’ in un ambito commerciale complesso e competitivo.

Offerta di Lavoro:

• Compenso Fisso;
• Provvigioni;
• Dinamicità Oraria.

L’addetto alla cura clienti chiama i nostri clienti valutando lo stato dell’arte dell’azienda in questione e offre loro una prima consulenza per tutto quello che riguarda servizi e prodotti relativi agli obblighi previsti dai Decreti Legislativi 81/08 e 152/06. Requisiti:

• Attitudine Commerciale, Relazionale e di Negoziazione;
• Ottima Capacità di Organizzazione dell’Attività Lavorativa;
• Diploma o Laurea di primo o secondo livello;
• Forte attitudine alle relazioni interpersonali;
• Preferibile ma non necessaria breve esperienza pregressa in ambito vendite e sviluppo commerciale;
• Orientamento all’obiettivo sia personale che di team;
• Attitudine alla collaborazione;
• Atteggiamento proattivo e determinato, volto a un costante problem solving e ottimizzazione delle attività;
• Voglia di ‘crescere’ in un ambito commerciale complesso e competitivo.

Offerta di Lavoro:

• Compenso fisso;
• Provvigioni;
• Dinamicità oraria.