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Covid-19: la sanificazione degli ambienti di lavoro

By |2020-04-20T16:12:05+00:00Aprile 20th, 2020|Uncategorized|

Tra le disposizioni del governo è prevista la sanificazione dei luoghi di lavoro. Tra le misure messe in campo per debellare il coronavirus sono previsti interventi di disinfestazione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli ospedali. Ma anche gli uffici, dove è ancora presente personale al lavoro o dove si siano registrati casi di positività, devono sanificare. Il coronavirus si

CRM: cosa sono e perché utilizzarli

By |2020-03-10T16:28:30+00:00Marzo 10th, 2020|Uncategorized|

Cosa sono i CRM CRM è l’acronimo di Customer Relationship Management e rappresenta la tecnologia in grado di gestire:    il marketing digitale l’intero reparto vendite le attività di customer service   Utilizzare un CRM non vuol dire solo tenere tracciate le informazioni, attività, preventivi, contratti realizzati per un Cliente. Ma, se ben e regolarmente

QUANDO IL DATORE DI LAVORO E’ RESPONSABILE PER UN INFORTUNIO. RISARCIMENTO DEL DANNO.

By |2019-05-08T08:54:17+00:00Maggio 8th, 2019|Uncategorized|

La Corte di Cassazione ha ribadito che non è dovuto un risarcimento al lavoratore se la sua condotta è stata del tutto avulsa dalla prestazione lavorativa affidatagli, nonché, a fronte di comportamenti abnormi ed imprevedibili (esorbitanti dalla sfera lavorativa governata dal soggetto datoriale al quale può essere attribuibile l’evento). Per l'esattezza il datore di lavoro

NON È DOVUTO UN RISARCIMENTO AL LAVORATORE SE LA SUA CONDOTTA È STATA DEL TUTTO AVULSA DALLA PRESTAZIONE LAVORATIVA

By |2019-05-07T16:43:59+00:00Maggio 7th, 2019|Uncategorized|

Nella sentenza del 5.1.2018 n. 146 (Cass. Sez. Lavoro), il dipendente, un operaio, aveva proposto ricorso avverso la sentenza che aveva escluso la responsabilità risarcitoria del datore di lavoro per i danni subiti a causa di un infortunio accaduto durante il completamento dei lavori di impianto di alcuni pali elettrici. Avendo il ricorrente rilevato che

FINANZIAMENTI A FONDO PERDUTO. DUE ENORMI OCCASIONI PER LE AZIENDE

By |2019-04-30T09:46:45+00:00Aprile 30th, 2019|Uncategorized|

CONTATTACI PER UNA CONSULENZA GRATUITA Oggi tutte le aziende hanno due enormi occasioni da sfruttare. Vediamole: 1 - BANDO ISI Con l’Avviso pubblico ISI INAIL mette a disposizione 37 milioni di euro. Nessuna azienda è esclusa. I finanziamenti sono a fondo perduto. Le domande vanno inviate entro il 30 maggio. 2 - OT20 OT24 Defiscalizzazione

Medicina e sicurezza sul lavoro. Defiscalizzazione e premio INAIL

By |2019-02-15T16:24:19+00:00Febbraio 15th, 2019|Uncategorized|

L'INAIL prevede una sensibile riduzione per uno dei costi più elevati che le aziende hanno: i contributi da versare mensilmente. di Paolo Brambilla Nel corso del forum HR LAB Human Capital "Lavoro, opportunità, benessere: la sfida", svoltosi lo scorso 7 Febbraio a Milano presso la School of Management dell'Università Lum si sono succeduti fra i

Il preposto: obblighi e responsabilità

By |2018-08-10T13:13:26+00:00Agosto 10th, 2018|Uncategorized|

Il Preposto è la “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa” ( D. Lgs. 81/2008 art. 2 comma

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