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Sicurezza sul Lavoro

Su una possibile interpretazione analogica dell’art. 26 del Decreto 81

By |2019-06-14T10:35:04+00:00Giugno 14th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

  Gli obblighi di cui all’art. 26 del d. lgs. 81/08 presuppongono un rapporto di appalto, d’opera o di somministrazione secondo le definizioni civilistiche di tali tipi di contratti ma non è escluso che possano applicarsi anche a altri tipi di rapporto. Una sentenza questa in commento molto interessante perché dà una interpretazione analogica dell’art.

Le modifiche al codice degli appalti e le conseguenze per la sicurezza

By |2019-06-14T10:41:01+00:00Giugno 14th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

    Il Decreto Legge 18 aprile 2019, n. 32 (il cosiddetto decreto “Sblocca Cantieri”), recante “Disposizioni urgenti per il rilancio del settore dei contratti pubblici, per l'accelerazione degli interventi infrastrutturali, di rigenerazione urbana e di ricostruzione a seguito di eventi sismici”, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è entrato in vigore lo scorso 19

È obbligatorio consegnare ai lavoratori gli attestati di formazione?

By |2019-06-14T09:40:21+00:00Giugno 14th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

  Se a livello di buon senso si potrebbe auspicare doverosa la consegna degli attestati ai lavoratori. Diventa difficile trovare nella normativa, in particolare nel D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), un obbligo preciso. L'’art. 37 del Testo Unico indica che le competenze acquisite

FALSO CERTIFICATO DI PREVENZIONE INCENDI

By |2019-06-14T09:00:31+00:00Maggio 27th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

  La Cassazione Penale, Sez. , numero15035 si è pronunciata su un caso relativo al certificato di prevenzione incendi; in particolare, “il dirigente amministrativo dell’Ufficio Commercio del Comune di B., veniva ritenuto responsabile dei reati di falso per soppressione e falso in atto pubblico; D.G. e D.F., proprietari di due stabilimenti balneari […], venivano ritenuti

FALSI ATTESTATI DI CORSI DI FORMAZIONE: FALSO IDEOLOGICO, FALSO IN ATTO PUBBLICO E TRUFFA AI DANNI DELLO STATO.

By |2019-05-25T18:47:20+00:00Maggio 25th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

La Cassazione Penale, Sezione VII, 17 aprile 2019 numero 16715 ha dichiarato l’imputato A. (datore di lavoro dell'azienda F.) colpevole di numerose violazioni contravvenzionali in materia di salute e sicurezza, comprensive anche della violazione dell’art. 73 del dlgs. 81/08, accertate a seguito di un infortunio sul cantiere ad un lavoratore extracomunitario suo dipendente. La sentenza

OMICIDIO COLPOSO IN UN CANTIERE: RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO

By |2019-05-17T16:36:58+00:00Maggio 17th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

La Corte di cassazione ha confermato la condanna carico dell’amministratore di una società per omicidio colposo, con violazione delle norme sugli infortuni sul lavoro, a lui contestato in qualità di datore di lavoro, per l’infortunio ad un soggetto, non dipendente, in un cantiere nel quale era stato allestito un ponteggio. L’infortunato per salutare il datore

TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

By |2019-05-17T09:48:36+00:00Maggio 17th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

OMESSO CONTROLLO DELL'ADOZIONE DA PARTE DEL SUB-APPALTATORE DELLE MISURE GENERALI DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO La sentenza della Corte di Cassazione n. 22013 del 18 maggio 2018 afferma che il committente ha responsabilità per un infortunio “nel caso di omesso controllo dell'adozione da parte del sub-appaltatore delle misure generali

RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO PER L’INFORTUNIO MORTALE

By |2019-05-13T10:40:43+00:00Maggio 13th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

La responsabilità del datore di lavoro per l'infortunio mortale occorso ad un lavoratore investito da un treno mentre stava operando un controllo, prima dell'orario fissato per l'intervento, sugli scambi ferroviari che, dopo l'interruzione della circolazione dei treni, sarebbero dovuti servire per far passare carrelli e motoscale di una ditta da un binario all'altro per operazioni

LA COLPA DEL DATORE DI LAVORO DEVE ESSERE VALUTATA NELLE CIRCOSTANZE SPECIFICHE EMERGENTI DAL CASO CONCRETO.

By |2019-05-10T08:15:36+00:00Maggio 10th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

Molto interessante è la sentenza del 15.1.2018 numero 749, riguardante l’infortunio di una insegnante colpita ad un occhio da un tappo di bottiglia aperta da un alunno, durante dei festeggiamenti avvenuti in orario di lezione. L’insegnante – le cui richieste risarcitorie erano state respinte nei precedenti gradi di giudizio – aveva sostenuto che l’introduzione nella

Agevolazioni economiche adempimenti sicurezza: OT20 – OT24

By |2019-01-04T16:34:04+00:00Gennaio 4th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|

Tutte le aziende in grado di dimostrare di aver applicato correttamente il D. Lgs. 81/2008, dimostrando una regolarità contributiva ed assicurativa, possono richiedere agevolazioni economiche all’INAIL compilando il modulo di riferimento. Lo stesso deve essere inoltrato esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito INAIL, entro il 28 febbraio 2019, unitamente

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