Una dipendente rimaneva ferita alla mano sinistra durante una operazione di raddrizzamento di un cartone che non scorreva correttamente nella macchina piegatrice e incollatrice. La Corte di appello di Venezia confermava la decisione del Tribunale di primo grado che aveva ritenuto la società datrice di lavoro responsabile dell'illecito amministrativo di cui al D.Lgs. n. 231
Nel ricorrere contro il provvedimento di sospensione, il docente, impugnando il provvedimento, chiedeva al Tribunale di Milano la corresponsione in suo favore di tutti gli stipendi maturati dalla sospensione e la previsione dell’obbligo, in capo alla scuola convenuta, di una "diagnostica con tamponi" verso ciascun lavoratore, al momento dell'ingresso, assumendosene il costo, in quanto strumento
La Corte di Appello di Napoli riforma la sentenza di primo grado e rigetta il ricorso di un lavoratore addetto alla raccolta dei rifiuti differenziati contro il Comune di Napoli che aveva accertato la violazione dell’obbligo di provvedere alla manutenzione e al lavaggio del vestiario fornitogli (tute con barre catarifrangenti), ritenuti D.P.I. (dispositivi di protezione
Il R.S.P.P. è il responsabile del servizio di prevenzione e protezione ed è la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’art. 32 designata dal datore di lavoro, a cui deve rispondere, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione
Il regolamento generale europeo 679/2016 stabilisce che un trattamento di dati personali deve trovare fondamento in una base giuridica. La base giuridica è ciò che autorizza legalmente il trattamento così soddisfacendo il principio di liceità. In assenza di una base legale il trattamento è illecito. Nello specifico, il titolare del trattamento ha l'obbligo di valutare
Il 3 marzo 2021 ha visto la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Regolamento UE 2021/382, che modifica gli allegati del regolamento (CE) n. 852/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio sull’igiene dei prodotti alimentari per quanto riguarda la gestione degli allergeni alimentari, la ridistribuzione degli alimenti e la cultura della sicurezza alimentare. In particolare,
Nell’ottobre del 2003 un operaio edile perse la vita in conseguenza al cedimento di un solaio ed alla conseguente precipitazione. Il datore di lavoro si costituì in giudizio eccependo il concorso di colpa della vittima e chiese di chiamare in causa il proprio assicuratore della responsabilità civile che si costituì aderendo alle difese del proprio
La legge 215/2021 di dicembre ha apportato importanti novità in tema di Preposto aziendale. Ricordiamo che il D.Lgs. 81/2008 definiva il “preposto” la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone
Il Reg. EU 679/2016 definisce un “data breach” come “la violazione di sicurezza che comporta, accidentalmente o in modo illecito, la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione non autorizzata o l’accesso ai dati personali trasmessi, conservati o comunque trattati”. Esso, quindi, non è solo un evento doloso come un attacco informatico, ma può
Granitico è l’arresto giurisprudenziale n. 9028 della Suprema Corte del 17 marzo 2022 che torna a pronunciarsi, senza lasciare molto spazio a libere interpretazioni, in tema di responsabilità esclusiva del datore di lavoro per alcune violazioni del Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro. Il caso in esame vede un dirigente, quale soggetto delegato
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