Agevolazioni economiche adempimenti sicurezza: OT20 - OT24 - Meleam S.p.A.

Agevolazioni economiche adempimenti sicurezza: OT20 – OT24

Tutte le aziende in grado di dimostrare di aver applicato correttamente il D. Lgs. 81/2008, dimostrando una regolarità contributiva ed assicurativa, possono richiedere agevolazioni economiche all’INAIL compilando il modulo di riferimento. Lo stesso deve essere inoltrato esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito INAIL, entro il 28 febbraio 2019, unitamente alla documentazione probante richiesta dall’Istituto.

Quali aziende devono compilare il Modulo OT20?

Secondo quanto previsto dall’art.20 del D. M. 12.12.2000 e s.m.i., l’INAIL prevede per tutte le aziende attive da meno di due anni una riduzione del tasso medio di tariffa inoltrando il Modulo OT20 all’INAIL.

Quali aziende devono compilare il Modulo OT24?

Tutte le aziende attive da almeno due anni possono usufruire della riduzione del premio annuale compilando il Modulo OT24, secondo quanto previsto dall’art. 24 del D.M. 12.12.2000, modificato dal D.M. 03.03.2015, se hanno messo in atto tutti i miglioramenti necessari inerenti la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro.

Quali sono gli interventi migliorativi?

L’azienda deve indicare gli interventi di miglioramento effettuati in ambito di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro attuati nel 2018, effettuati in aggiunta a quelli obbligatori.

All’interno del modulo sono presenti quattro sezioni:

  1. Interventi di carattere generale;
  2. Interventi di carattere generale ispirati alla responsabilità sociale;
  3. Interventi trasversali;
  4. Interventi settoriali generali;
  5. Interventi settoriali.

Cosa si intende per documentazione probante?

Devono essere allegati al Modulo OT20 o OT24 tutti i documenti dimostrativi dell’effettiva attuazione di ogni intervento dichiarato. I documenti devono essere presentati unitamente alla domanda entro il 28 Febbraio 2019.

Quali sono i presupposti applicativi?

Il beneficio è concesso in seguito a:

  • accertamento degli obblighi contributivi e assicurativi,
  • osservanza delle norme di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro,
  • attuazione di interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro.
By |2019-01-04T16:34:04+00:00Gennaio 4th, 2019|Sicurezza sul Lavoro|
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